لماذا تمنح الشركات موظفيها إجازة؟

بعض الشركات تجبر موظفيها على التمتع بإجازتهم السنوية ولا تسمح لهم بترحيل الرصيد الى السنة التي تليها؟ لماذا؟

لا شك ان التمتع بالإجازة السنوية والبعد عن جو العمل يساعد على تخفيف ضغوطات العمل وبالتالي زيادة إنتاجية الموظفين بعد عودتهم من إجازتهم السنوية وهناك  دراسات كثيرة تثبت صحة هذا الموضوع هذه إحداها.

ومن المهم هنا ان ننبه على نقطتين هامتين لمن يعمل مديرا او سيكون مديرا يوما ما:

1.شجع موظفيك على التمتع بإجازاتهم ولا تحرمهم منها بحجة حاجة العمل فحاجة العمل مسئوليتك أنت كمدير ولا تحملهم عدم توفر البديل فهي مسئوليتك ولاتمن عليهم بموافقتك على إجازاتهم فهي حق مكفول لهم.

2.إذا ذهبت في إجازة فكلف بديل عنك وفوضه كامل الصلاحيات ولاتشغله وتشغل نفسك بمتابعة كل صغيرة وكبيرة خلال الإجازة فمن الأولى ان تستمتع بإجازتك بعيد عن العمل وهمومه وكذلك إحترام الشخص المفوض من قبلك والتي فوضته كامل الصلاحيات.